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规划职业生涯的几个阶段

2013-3-26 10:52| 发布者: titanic1202| 查看: 175| 评论: 2

摘要: 在外部条件给定的前提下,一个人能否成功,关键在于能否准确识别并全力发挥其天生优势——天赋和性格。职业规划是科学的、成熟的成功学,是成形的方法,帮助我们突破职业发展困境,获得成功。

职场和生活一样,我们都需要有计划有目的的去进行,一旦盲目起来,混乱在所难免。如今很多的在校大学生在找工作之前就已经未雨绸缪开始给自己做个准确的职业规划我们想干什么?想成为什么样的人?想取得什么成就?想成为哪一专业的佼佼者?有什么样的事业?将有多少收入,计划多少固定资产投资?要过上什么样的生活?

      

    许多时候,我们找的工作未必一开始就能适应的了,但随着对工作本身了解的深入,慢慢的也许就会喜欢上

    通常我们职业生涯都会遇上几个坎这些坎虽然不大却有时会阻碍着自己的事业和人生的发展。

       刚参加工作的时候,我们许多人也许很茫然,拿着文凭又没工作经验。工作俩三年后,我们既不像毕业生那么单纯,又不像有四五年资历的那样能独当一面,正处于一瓶不满,半瓶晃荡的状态,那么这时候你如果跳槽找工作,其难度可想而知。

       很多人在一个公司里面被当做螺丝钉,哪里需要哪里钉。工作3年后,我们逐渐熟悉企业文化,了解企业内情,建立初步的人际关系网,经过一段时期后,我们了解到哪些是自己擅长的地方,而哪些又是你不足的地方,于是我们开始对职业方向进行合理调整和矫正。

       工作5年左右,随着自己对自身优劣势及性格特点的日渐清晰和不断的实践锻炼,开始认定你是干哪行真正适合自己。

       工作10年左右,我们职业将成为终身的事业,意味着你开始从前期的技能、经验及资金积累走向人生事业的开拓历程。可能你在这个阶段仍然保持着原来的职业状态,仍然是每天在为老板的事业而奔波,但年龄和阅历已经将你推向了事业发展的起跑线。并且你跑也得跑,不跑也得跑,你要为自己而跑,你的家庭开始逼迫你为他们着想,你的事业心和成就感都决定了你要开始考虑自我了。

  工作15年以后,我们已经步入不惑之年,前期已经留下了不少积淀,现在我们所需要的是如何使自己的事业能够在平稳的过程中持续上升。这期间我们还要不断地去观察市场、了解市场,不能有丝毫的松懈,所以可能会感觉很累、很辛苦,不过见的多了,承受压力的能力也增大了很多,自然也就能游刃有余了。

       为了我们的生活,有很多人在做的工作都不是自己喜欢的,但是就算是这样我们也改热忱地去接受。选择了这份工作就该好好的认真的把它做好。所以说先做好一份职业规划是很有必要的。不能因为不喜欢一份工作就整天的吊儿郎当。


 

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引用 lubin 2013-3-27 15:33
“很多人在一个公司里面被当做螺丝钉,哪里需要哪里钉。”这句话说到我心坎上去了,刚出来实习不就是当杂工的份儿吗,虽说能学到很多浅显的东西,但是或多或少心里还是会有些不适感在作祟。这些不适感的起源是来于这个公司是为了给你发展的平台才让你做一颗“螺丝钉”,还是为了减少自己人力成本,抱着榨干员工的目的所作所为。
引用 zhangqiong 2013-3-27 15:04
在生活中,处处都计划好的人生世界会很苍白无力,而在工作中,处处都计划好的步伐会走的很平坦。

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